세전 급여와 세후 급여 사이의 격차는 주로 세금 및 보험료와 같은 공제 때문에 상당할 수 있습니다. 제안된 급여가 높은 것처럼 보일 수 있지만, 실제 실제 급여는 이러한 의무 기여금으로 인해 감소됩니다. 이러한 공제의 상당 부분은 근로 소득에 대한 소득세에서 발생합니다. 급여가 오르면 세금도 늘어나 순이익에 큰 영향을 미칩니다. 그러나 특정 집단에 대한 세금 부담을 완화하기 위한 조치가 마련되어 있습니다. 예를 들어, 중소기업에 고용된 청년 근로자, 노인, 장애인, 경력단절 후 직장 복귀 여성은 중소기업 소득세 감면 제도에 따라 소득세 감면을 받을 수 있습니다. 이 정책은 이들 그룹이 취업에 더 쉽게 접근할 수 있고 재정적으로 매력적이게 만드는 데 도움이 됩니다. 소득세 감면 신청 확인하기 중소기업 취업..